Tu empresa neutra en carbono
Estás cerca de hacer que tu empresa sea neutra en carbono.
Tus clientes y el planeta están feliz por esta noticia.
El reto de las empresas en sostenibilidad
Las empresas tienen muchas oportunidades para volverse más sostenibles, pero a menudo resulta difícil saber por dónde empezar.
Convertirse en carbono neutral es, sin duda, una excelente manera de avanzar en esta agenda. Entonces, todo comienza con la medición de sus emisiones y llega hasta la compensación. Es un viaje más sencillo de lo que piensa y traerá beneficios reales para su empresa y el medio ambiente.
La neutralidad de carbono es una declaración de compromiso con un planeta sostenible. Así, las empresas carbono neutral no sólo lideran la carrera medioambiental, sino que también prosperan en una economía centrada en la sostenibilidad.
Sello neutro en carbono
Con la solución de Planton, todas las emisiones de su empresa se compensan con créditos de carbono validados en la comunidad internacional.
De esta manera recibes el Sello Carbono Neutral.
Esta es una gran noticia que puede comunicar a sus clientes, empleados y ampliar el legado de su negocio.
¿Cómo funciona en la práctica?
Vea a continuación cómo funciona el evento Carbono Neutral:
- Haciendo inventario
de sus emisiones - Mitigar y compensar
con créditos de carbono - Empoderando a tu equipo
y comunicado al mercado
En tres sencillos pasos tienes un inventario de las emisiones de tu negocio, la compensación mediante créditos de carbono y toda la documentación que acredite la neutralización.
Finalmente, está listo para comunicarse con el mercado. Con esto, podrás utilizar el sello Carbon Neutral.
Beneficios de ser Carbono Neutral:
- Generas un impacto directo en el planeta apoyando proyectos de créditos de carbono.
- Innovación y diferenciación competitiva: fomentar la innovación en la búsqueda de soluciones más sostenibles, destacando en el mercado y superando a la competencia.
- Atraer más clientes e inversores alineados con las tendencias de sostenibilidad.
- Compromiso de los empleados: mostrar preocupación por la sostenibilidad puede aumentar el orgullo de los empleados y la retención del talento. Todos queremos estar en un entorno más sostenible.
- Legado Positivo: Deje un legado duradero demostrando que su negocio no sólo genera valor a través de productos y servicios, sino que también se preocupa por el futuro del planeta.